Baza Usług Rozwojowych dla firm

INFORMACJA opracowana na bazie dokumentu „Zasady wdrażania projektów z zakresu usług rozwojowych dla przedsiębiorców w FESL 2021-2027 (URP FESL 2021- 2027) wersja 1 (marzec 2024)” dostępnego na stronie WUP Katowice:

https://funduszeue.slaskie.pl/lsi/nabor/142

BUR FIRMOWY

Liczba operatorów w woj. śląskim: 9 operatorów

Nazwy operatorów:

1. Fundusz Górnośląski A.
2. Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie A.
3. STOWARZYSZENIE „BIELSKIE CENTRUM PRZEDSIĘBIORCZOŚCI”
4. Centrum Szkoleniowo-Doradcze Dr Kurnicki k.
5. Górnośląski Akcelerator Przedsiębiorczości Rynkowej z o. o.
6. Agencja Rozwoju Lokalnego A.
7. Akademia Śląska
8. Śląski Inkubator Przedsiębiorczości z o. o.
9. Liga Obrony Kraju

PLAN USŁUG ROZWOJOWYCH (PUR):

Przedsiębiorstwo chcące ubiegać się o dofinansowanie w ramach projektu zobowiązane jest podczas naboru, już na etapie wnioskowania o udział w projekcie, do przygotowania i przekazania Operatorowi Planu Usług Rozwojowych (PUR), który podlega jego ocenie. PUR może obejmować max 12 m-cy na realizację pakietu zaplanowanych szkoleń (np. luty 2025 – styczeń 2026).

Harmonogram realizacji PUR zakłada, że w połowie jego okresu realizacji (czerwiec 2025) przedsiębiorca musi rozliczyć 60% przyznanego dofinansowania, o które

wnioskował, lub musi zrealizować 60% liczby usług. W przypadku nie spełnienia powyższego warunku Operator rozwiązuje umowę ramową PUR z przedsiębiorcą, dokonując rozliczenia za wykonane dotychczas usługi.

LIMITY DOFINANSOWANIA:

Max kwota dofinansowania do 1 szkolenia u 1 Operatora dla 1 pracownika: 5 tys.

Max kwota dofinansowania do 1 szkolenia u 1 Operatora dla swoich pracowników:

• średnie przedsiębiorstwo – 250 000 zł
• małe przedsiębiorstwo – 100 000 zł
• mikroprzedsiębiorstwo – 50 000 zł

Maksymalna kwota dofinansowania przypadająca na danego przedsiębiorcę w projekcie określana jest w zależności od liczby pracowników korzystających z usług rozwojowych.

Jest to iloczyn liczby pracowników obejmowanych wsparciem i zmiennej kwoty przeliczeniowej.

Zmienna kwota przeliczeniowa – nieznana.

Matematycznie max liczba pracowników z firmy możliwa do przeszkolenia u 1 Operatora:

• duże przedsiębiorstwo – wykluczone ze wsparcia
• średnie przedsiębiorstwo – 50 osób (250 000 zł/5 )
• małe przedsiębiorstwo – 20 osób (100 000 zł/5 )
• mikroprzedsiębiorstwo – 10 osób (50 000 zł/5 )

Po wyczerpaniu limitu u 1 Operatora przedsiębiorca może skorzystać ze wsparcia u

innego Operatora, pod warunkiem zrealizowania w całości wszystkich szkoleń z Planu Usług Rozwojowych (PUR) u danego Operatora. W woj. śląskim dla firm będzie

dostępnych 9 różnych operatorów.

Matematycznie wyliczona liczba szkoleń w PUR u 1 operatora biorąc pod uwagę kilka czynników (limity dofinansowania na firmę, na osobę, cenę netto szkolenia):

• średnie przedsiębiorstwo – PUR zawiera 5 szkoleń (po 10 w każdym)
• małe przedsiębiorstwo – PUR zawiera 2 szkolenia (po 10 w każdym)
• mikroprzedsiębiorstwo – PUR zawiera 1 szkolenie (dla 10 os.        Potem multiplikacja u 8 innych operatorów.

W ramach projektu podatek VAT od szkolenia stanowi koszt niekwalifikowany (firma musi go zapłacić razem z wkładem własnym , chyba że szkolenie będzie na stawce VAT zw.).

Wartość dofinansowania usługi rozwojowej wyliczana jest w odniesieniu do ceny netto szkolenia.

Dofinansowanie do szkoleń stanowi pomoc de minimis.

POZIOMY DOFINANSOWANIA:

Bazowy poziom dofinansowania do 1 szkolenia wynosi 50% (niezależnie od wielkości firmy). Można zwiększyć poziom dofinansowania o dodatkowe 5%-30% (do max 80%) spełniając wyłącznie poniższe kryteria (sumują się):

+ 5% więcej – przedsiębiorstwo z branży górniczej i okołogórniczej przechodzi procesy restrukturyzacyjne, adaptacyjne i modernizacyjne

+ 5% więcej – siedziba przedsiębiorcy lub jego jednostka organizacyjna (wg CEIDG lub KRS) znajduje się na obszarze wiejskim śląskiego

+ 10% więcej – przedsiębiorstwo spoza branży górniczej i okołogórniczej przechodzi procesy restrukturyzacyjne, adaptacyjne i modernizacyjne

+ 10% więcej – przedsiębiorstwo prowadzi działalność w branży istotnej z punktu widzenia regionu (wskazana w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030)

+ 10% więcej – szkolenie prowadzi do nabycia cyfrowych kwalifikacji lub kompetencji;

+ 10% więcej – szkolenie prowadzi do nabycia kwalifikacji, o których mowa w 2 pkt 8 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji (posiadających nadany kod kwalifikacji)

+ 15% więcej – szkolenie prowadzi do nabycia zielonych kwalifikacji lub kompetencji;

+ 15% więcej – w przypadku udziału w usłudze osoby w wieku 50+ (to zwiększa dofinansowanie nie do całej firmy tylko tego konkretnego pracownika)

+ 15% więcej – w przypadku udziału w usłudze osoby z niepełnosprawnością (to zwiększa dofinansowanie nie do całej firmy tylko tego konkretnego pracownika)

WNIOSEK: w BUR firmowym mają sens wyłącznie szkolenia „zielone” (+15 %) i cyfrowe (+10%). Za to będzie dodatkowe łącznie 25%. Wtedy firma dostanie łącznie 75% dotacji, a więc zapłaci tylko 25% wkładu własnego.

Bazowe 50% + dodatkowe 25% = 75% dofinansowanie dla firmy z dowolnej branży.

NASZE PROPOZYCJE TEMATYK SZKOLEŃ, KTÓRYMI OD RAZU ZDOBYWAMY DODATKOWE 25% DOFINANSOWANIA DLA FIRMY Z DOWOLNEJ BRANŻY:

• zielone Cyberbezpieczeństwo (zielone + cyfrowe)
• zielony Chat GPT (zielone + cyfrowe)
• zielone Narzędzia sztucznej inteligencji inne niż Chat (zielone+ cyfrowe)

WKŁAD WŁASNY FIRMY:

20-50%

PRZYKŁADY:

• 50% dofinansowania = firma musi zapłacić 50% wkład własny
• 60% dofinansowania = 40% wkład własny
• 65% dofinansowania = 35% wkład własny
• 75% dofinansowania = 25% wkład własny
• 80% dofinansowania = 20% wkład własny